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事关券商薪酬，重要文件修订_蜘蛛资讯网

理念，建立健全薪酬管理体系，保障全面风险管理的有效落实，实现稳健经营；应促进实现功能发挥，正确处理好功能性和盈利性的关系，发挥薪酬管理制度的正向引导作用，提升公司服务实体经济、国家战略和居民财富管理能力。　　《指引》提出，证券公司应当突出行业文化引领，将中国特色金融文化理念融入薪酬管理，引导员工珍惜声誉、恪守职业道德、坚持廉洁从业、履行社会责任。　　——扩大适用人员范围　　相比于2022年发布的《

    1、乔丹2、詹姆斯3、贾巴尔4、魔术师5、比尔·拉塞尔6、库里7、拉里·伯德8、奥尼尔9、科比10、张伯伦

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